Niet overal kunnen talentvolle ontwikkelaars de projecten doen die ze willen en ze kunnen zich daardoor minder goed ontwikkelen. In Nederland is er tegelijkertijd een tekort aan talenten om de groeiende vraag aan te kunnen. Deze behoeftes verbinden we. Nearshoring is hierbij een oplossing alleen zitten hier ook nadelen aan. Wij hebben daarom een ander model ontwikkeld samen met onze klanten. Wij delen graag onze kennis hierover en bieden mogelijkheden waarmee bedrijven in Nederland weer kunnen groeien met hun development.
Naast technische skills vinden we echte enthousiastelingen voor jouw bedrijf.
Onze professionals weten allemaal hoe je goed op afstand werkt. Dat is zeker niet alleen met tools.
Of je nu volledig remote werkt of met teams op meerdere locaties het gaat om de juiste aanpak en bouwen van relaties.
Geen hoge uurtarieven maar je betaalt salariskosten + een vaste fee. Alles op één duidelijk factuur per maand.
Niet alleen onderwerpen als (big)data analytics, AI, IoT, Cloud, Cyber security, Blockchain. Ook gewoon architectuur, beheer en applicatie ontwikkeling.
Wij vinden vooral mensen die goed werken met Internet programmeertalen, backend en front-end, waaronder: Java, Kotlin, Go, PHP, Ruby, .Net, C#, Python, Javascript.
Buiten Nederland zijn veel meer talenten te vinden. Met de juiste cultuur, tools en eenvoudige processen werkt een remote team met ontwikkelaars net als een team op je eigen locatie. Dat hoef je zelf niet allemaal uit te vinden. Wij doen een gratis onderzoek om te zien of remote teams uitkomst voor je bieden. Daarna kun je met onze diensten snel eenvoudig aan de slag.
In overleg plaatsing van de juiste vacaturetekst, waarbij goede kandidaten enthousiast worden voor jouw bedrijf.
Promotie van de vacatures in de diverse kanalen waarmee snel goede mensen worden gevonden.
Een uitgebreide beoordeling van kandidaten op cultuur, technische en persoonlijke skills. Je bepaalt tot slot zelf of het een schot in de roos is.
Alle benodigde contracten en juridische verplichtingen worden voor je geregeld. Mocht een medewerker je team verlaten dan volgt een soepele vervanging. Voor alle partijen; wel zo gemakkelijk!
Je leest het goed. Salaris. Geen uurtarieven dus.
Jij betaalt salariskosten en bent zelf in de lead om álle werkafspraken te maken. Verzekeringen, salarisbetalingen en -administratie, vakanties, ziekte en ander verlof worden allemaal voor je geregeld.
Om goed samen te kunnen werken is er een (thuis)werkplek met alle apparatuur en tools. Voor bv eenvoudig werken op afstand en te kunnen zien hoe het met iedereen gaat. Net zoals op je eigen locatie. Wij helpen met de onboarding en integratie met je andere teams.
Weet je hoeveel software ontwikkelaars er zijn? Volgens een studie van de Evans Data Corporation zijn er momenteel 26,9 miljoen software-ontwikkelaars in de wereld. Dit aantal zal naar verwachting groeien tot: 27,7 miljoen tegen 2023 28,7 miljoen tegen 2024 Hoewel het aantal IT-professionals toeneemt, nemen ook steeds meer bedrijven IT-professionals in dienst. Op het…
Onze inzichten en tips ten aanzien van nearshoring Gedurende de groei van ons bedrijf, hadden we één grote uitdaging. Het vinden van een solide ontwikkelteam. In Nederland werd dit steeds moeilijker. Er waren vele redenen waarom, met als meest impactvolle het tekort aan lokaal talent. Tijdens onze zoektocht naar goede ontwikkelaars, hebben we daarom besloten…
Hoe behoud je softwareontwikkelaars De wereld digitaliseert in een snel tempo. Geweldig! Digitalisering brengt tal van voordelen met zich mee, zoals: Efficiëntie Werken vanuit huis Een papierloos kantoor Informatie delen Maar, brengt het ook nadelen met zich mee? Inderdaad, digitalisering is over het algemeen een positieve zaak. Ze werpt echter ook een grote barrière…
Bel gerust als je ons wilt bezoeken
Dagelijks te bereiken
Voor onze klanten en partners
